Boostez fidélité et rétention avec les insights eNPS
Suivez les tendances eNPS en temps réel pour renforcer la loyauté, réduire l’attrition et soutenir les équipes performantes.
L’EX de SurveySparrow est désormais intégré à ThriveSparrow.
De confiance par
Comprenez ce qui nourrit la fidélité employés – et ce qui la freine
Promoteurs, passifs et détracteurs dans une seule vue
Repérez vite vos ambassadeurs et où le désengagement pointe le nez.
Suivez les mouvements de loyauté avant qu’ils touchent la rétention
Jaugez le niveau d’advocacy et sa trajectoire dans le temps.
Zoomez sur les zones de mécontentement naissant
Plongez dans les départements sensibles pour corriger à la racine.
Repérez vos plus grands promoteurs et clonez leurs succès
Repérez les équipes très satisfaites et loyales, et étendez leur succès à toute l’organisation.
Téléchargez un exemple de rapport eNPS
Sentiment clair avec des Heatmaps pour prioriser
Transformez les réponses en récits visuels par service
Les Heatmaps montrent où l’engagement s’envole ou chute. Comparez les équipes et agissez plus vite que sur un tableur.
Surveillez les tendances eNPS pour anticiper les baisses et protéger la rétention
Repérez les glissements tôt, avant que le désengagement se banalise
Suivez l’évolution du score de loyauté pour agir avant que de petits écarts ne deviennent de vrais problèmes de culture.
Captez le sentiment avec la golden question eNPS
Lisez la loyauté d’équipe avec une question simple
Identifiez promoteurs, passifs et détracteurs, puis ajoutez des questions de suivi pour comprendre le pourquoi.
Des insights eNPS aux actions qui nourrissent loyauté et croissance
Repérez et comblez les écarts de loyauté
Voyez clairement qui est loyal et pourquoi. Répliquez les succès, comblez les trous, bâtissez une culture qui retient les talents.
Découvrez ce que nos clients en disent
ThriveSparrow a transformé notre gestion de la performance grâce à une interface intuitive et des analyses puissantes. La transparence et la communication se sont améliorées et nous avons pu mieux agir sur le feedback des collaborateurs. Nous recommandons vivement !
Maria Stelianou
Business partner RH
En passant à ThriveSparrow, notre processus de feedback a été bouleversé : nous avons gagné environ 80 % de temps sur les enquêtes et nos managers s’investissent davantage avec des insights en temps réel. Un tournant pour notre stratégie RH.
Klaudia Antolak
Spécialiste des ressources humaines
ThriveSparrow est excellente pour nos enquêtes 360. Nous aimons les questionnaires personnalisables, la gestion simple et les rapports détaillés. L’équipe est réactive et agréable. C’est pour nous la solution tout-en-un idéale !
Jyoti Singh
Directrice générale — RH
ThriveSparrow est très efficace pour déployer des enquêtes auprès des collaborateurs. Nous apprécions le design, la confidentialité et les options de personnalisation. Le service client est à l’écoute, utile et vraiment investi.
Dalia Maamoun
Responsable conseil en capital humain
ThriveSparrow est parfaite pour nos enquêtes 360 : mise en place facile, grande personnalisation et interface intuitive. L’équipe est formidable — accueillante et réactive. Une solution 10/10 pour des entretiens d’évaluation simples et efficaces.
Jen Swain
CEO