Des équipes haute performance grâce au feedback 360

Votre plateforme tout-en-un pour les entretiens de performance départements, équipes et individus.

L’EX de SurveySparrow est désormais intégré à ThriveSparrow.

De confiance par

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Des insights performance actionnables pour faire grandir vos collaborateurs

Personnalisez vos rapports 360

Graphique radar

Repérez forces et écarts pour des équipes alignées et performantes.

Synthèse de compétences

Vue d’ensemble des résultats compétences par groupe d’évaluateurs.

Rapports d’équipe

Insights équipe instantanés pour décider vite et accompagner la croissance.

Rapports individuels

Des insights personnalisés pour libérer le meilleur de chacun.

360-Sample-Report

Prévisualisez notre rapport d’entretien de performance

Révélez le potentiel avec des insights personnalisés

Révélez le potentiel avec des insights personnalisés

Forces cachées

Mettez en avant ce que les collaborateurs sous-estiment mais que les évaluateurs valorisent.

Angles morts

Repérez les écarts où la personne se note plus haut que ses évaluateurs.

Feedback détaillé

Plongez dans chaque retour collecté.

Plan de développement personnel

Passez du feedback 360 à des plans personnalisés.

Plan de développement en quelques minutes avec l’IA

Plan de développement en quelques minutes avec l’IA

Faites grandir avec l’IA

Fin du one-size-fits-all : des parcours d’apprentissage sur mesure via l’IA, suivi du progrès, collaboration renforcée, et brillance individuelle qui se transforme en succès d’équipe.

Des données performance deviennent actionnables avec les Heatmaps

Des données performance deviennent actionnables avec les Heatmaps

Décisions plus malines avec Heatmaps

Repérez les tops performers et les besoins de formation par sujet. Bâtissez une équipe florissante grâce à une vue 360° de votre équipe.

Donnez à vos leaders des métriques temps réel pour des décisions éclairées

Donnez à vos leaders des métriques temps réel pour des décisions éclairées

Potentiel d’équipe avec Team Analytics

Offrez aux managers des données live pour optimiser le travail, la collaboration et les résultats.

Allez au-delà du feedback 360 pour affiner l'expérience employé

360 Feedback assessment

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Voyez pour en juger par vous-même.

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